Fare formazione online in ambito sicurezza non significa mettere dei contenuti in un cloud

Pubblicato il: 10/03/2023
In ambito sicurezza sul lavoro, i requisiti normativi per la formazione e-learning sono stabiliti dal Decreto Legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 e dal Decreto Ministeriale del 22 febbraio 2006, che prevedono l'utilizzo di strumenti e modalità di formazione a distanza, tra cui la formazione e-learning, per l'adempimento degli obblighi formativi dei lavoratori.

Ecco alcuni dei requisiti normativi per la formazione e-learning in ambito sicurezza sul lavoro:

Contenuti formativi: i contenuti dei corsi di formazione e-learning devono essere conformi alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e alle linee guida emanate dalle autorità competenti.

Durata: i corsi di formazione e-learning devono avere una durata adeguata alle tematiche trattate, in modo da garantire una formazione efficace e completa.

Modalità di erogazione: i corsi di formazione e-learning devono essere erogati tramite piattaforme digitali appositamente sviluppate per questo scopo, con la possibilità di interagire con i docenti e di svolgere esercitazioni e verifiche.

Verifiche e valutazioni: i corsi di formazione e-learning devono prevedere verifiche periodiche e valutazioni dell'apprendimento, in modo da garantire l'acquisizione delle conoscenze e delle competenze necessarie.

Attestati di formazione: alla fine del corso di formazione e-learning, deve essere rilasciato un attestato di formazione valido ai fini normativi.

Sicurezza informatica: le piattaforme e-learning devono essere sviluppate e gestite in modo da garantire la sicurezza delle informazioni e dei dati degli utenti, in conformità alle normative in materia di privacy.

È importante che le piattaforme e-learning per la formazione in ambito sicurezza sul lavoro siano conformi alle normative vigenti e alle migliori pratiche del settore, e che siano aggiornate regolarmente per tenere il passo con le nuove normative e le nuove tecnologie.

COSA DEVE FARE LA PIATTAFORMA E-LEARNING?

Dovrà essere dotata di ambienti (sede) e struttura organizzativa idonei alla gestione dei processi formativi in modalità e-learning,

Dovrà detenere una piattaforma tecnologica per il monitoraggio continuo del processo (LMS Learning Management System);

Dovrà garantire la disponibilità dei profili di competenze per la gestione didattica e tecnica della formazione E-learning quali:
- responsabile/coordinatore scientifico del corso;
- mentor/tutor di contenuto;
- tutor di processo;
- personale tecnico per la gestione e manutenzione della piattaforma (sviluppatore della piattaforma).

Dovrà garantire la disponibilità di un’interfaccia di comunicazione con l’utente in modo da assicurare in modo continuo assistenza, interazione, usabilità e accessibilità (help tecnico e didattico).

Concludendo, fare formazione online in ambito sicurezza non significa mettere dei contenuti in un cloud.

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